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星级酒店人员流动研究——以成都博瑞花园酒店为例
引用本文:任耘.星级酒店人员流动研究——以成都博瑞花园酒店为例[J].中国电子商务,2009(11):49-49.
作者姓名:任耘
作者单位:成都信息工程学院,610225
摘    要:当前,酒店业人力资源的频繁流动问题日益凸显。本文以博瑞花园酒店为例,通过对博瑞花园酒店员工流动情况的考察,分析导致流动性大的原因,据此提出解决员工流动性大的有效对策。

关 键 词:星级酒店  人员流动  人力资源流动
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