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“工作积分制”绩效考核制度的喜与忧
引用本文:
孟祥林.“工作积分制”绩效考核制度的喜与忧[J].中国人力资源开发,2013(21):63-68.
作者姓名:
孟祥林
作者单位:
华北电力大学社会与经济发展研究所
摘 要:
本文以Q公司为研究案例,分析工作积分制绩效考核制度在具体的企业实践过程中存在的问题,并通过量化分析剖析了原因,提出了解决对策,对企业绩效考核管理实践具有一定的借鉴意义。
关 键 词:
工作积分制
角色系数
积分矩阵
绩效考核
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