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| 拖欠职工工资问题的成因及对策 | |
| 引用本文： | 孙艳丽,郑学慧.拖欠职工工资问题的成因及对策[J].中国林业经济,1998(6). |
| 作者姓名： | 孙艳丽 郑学慧 |
| 作者单位： | 黑龙江大兴安岭林管局 |
| 摘 要： | 黑龙江大兴安岭林区自1994年开始出现拖欠职工工资的现象，拖欠职工工资数额越来越大，范围越来越广，不仅使林业企业陷入困境，而且严重影响了林区人民的生活，已构成社会不稳定的潜在因素之一。据调查，截止到1997年9月末，全区全民所有制企事业及机关单位累计拖欠职工工资额已达42221万元，涉及职工人数达146111人，占全民所有制职工总数的75．5％。1997年1至9月，拖欠工资数额急剧增加，1－9月份累计这202285元，占累计拖欠职工工资总额的47．9％，占全民工资支付计划的20．3％。拖欠工资中林业系统拖欠额为41198万元，占拖欠总额的97．… |
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