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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
中国大中型跨国企业人才管理实践研究
作者姓名:
薛翊
作者单位:
上海师范大学天华学院商学院
摘 要:
为了响应我国深入实施新时代人才战略,加快建设世界重要的人才中心和创新高地的号召,研究者和企业都必须将人才管理作为重要研究领域。通过研究四个大中型跨国企业的人才管理实践,探究中国企业的人才管理的现状和问题,为我国人才管理的理论研究贡献一份薄力,也为我国企业发展本土人才战略提供理论基础。
关 键 词:
大中型跨国企业
人才管理
人才
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