地勘单位转型升级与人才培养问题研究

为了更好适应国家重大战略调整,当前地勘单位纷纷进行转型升级,然而在转型升级过程中存在着诸多困难和挑战。以人才培养问题为切入点,通过大量文献研究以及以河北两家地勘单位为例,详细了解了两家地勘单位当前人才现状以及人才培养方式。通过综合分析,指出了当前地勘单位在人才培养方面存在的一些问题和不足,这些问题和不足严重制约着地勘单位转型升级和实现高质量发展。最后,从树立以人为本的发展理念、创建学习型组织、建立健全人才培养和评价机制、传承好“三光荣、四特别”地质精神四个方面提出了加强地勘单位人才培养的具体策略。希望能够为地勘单位和相关部门提供参考,助力地勘单位转型升级,实现高质量发展。