胜任力视角下公立医院住院医师培养对策研究

住院医师是医院人力资源的重要组成部分，直接关系到医院的住院服务水平和质量，因此，住院医师的培养是医院人力资源管理和改革的重点。以胜任力理论为视角，分析公立医院住院医师培养的现状及存在的问题，并以住院医师职业胜任力为指导，提出公立医院住院医师培养的对策，为公立医院提高住院医师培养效率提供借鉴。