坚持四个导向 锻造“专业工匠”——中国工商银行山西省分行授信审批队伍建设的几点做法 |
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引用本文: | 刘胜利.坚持四个导向 锻造“专业工匠”——中国工商银行山西省分行授信审批队伍建设的几点做法[J].现代商业银行,2023(3):17-20. |
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作者姓名: | 刘胜利 |
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作者单位: | 中国工商银行山西省分行 |
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摘 要: | <正>为落实工行党委“48字”工作思路和中国工商银行山西省分行(以下简称“山西省分行”)“精品分行”建设目标,山西省分行党委围绕“人才兴行、人才强行”工作思路,结合自身经营发展,聚焦人才队伍短板问题,以“公司、机构、零售、运管”四个条线和“科技、投行、国际、审批、法律”五支专业队伍为重点(简称“4+5”),优化资源配置,激发队伍活力,筑牢发展根基,于2022年出台《山西省分行“十四五”期间人才发展规划》。授信审批部围绕“精品分行”建设目标,开展授信审批条线人才盘点,
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