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| 员工满意及其对工作绩效、离职意愿的影响——基于中国家族企业的实证研究 | |
| 引用本文： | 邓红珍.员工满意及其对工作绩效、离职意愿的影响——基于中国家族企业的实证研究[J].集团经济研究,2007(28):335-337. |
| 作者姓名： | 邓红珍 |
| 作者单位： | 江汉大学商学院 |
| 摘 要： | 20世纪90年代以来,家族企业作为一种不可或缺的企业形态,在中国国民经济中发挥着举足轻重的作用,因而受到广泛关注. |
| 关 键 词： | 员工满意 工作绩效 离职意愿 影响 中国 家族企业 作用 国民经济 企业形态 |
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