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以大庆精神建班育人——抚顺石油二厂中转站风机班打造“管理型”班组
引用本文:陈国瑜.以大庆精神建班育人——抚顺石油二厂中转站风机班打造“管理型”班组[J].石油政工研究,2006(4):43-44.
作者姓名:陈国瑜
作者单位:抚顺石化公司党群工作处
摘    要:4月26日,抚顺石化公司举行隆重仪式,为石油二厂中转站风机班颁发国务院国有资产监督管理委员会和中华全国妇女联合会授予的中央企业“巾帼文明岗”奖牌。风机班多年来以爱岗敬业、团结向上、勇于创新的追求,成为抚顺石化公司继“王海班组”后涌现出的“五型班组”优秀代表,是公司班组建设的又一面旗帜。风机班由9名女工组成,主要负责石油二厂中转站生产运输供风工作。在抚顺石化公司“王海式班组”创建活动开展以来,这个班组在班长李慧的带领下,以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”的“五型班组”为目标,结合实际,继承大庆人“三老四严、四个一样”的优良传统,树立“生产操作程序化、现场管理规范化、技术培训制度化、凝聚员工人性化、目标创新经常化”的工作理念,总结并坚持“三不下班”、“四到现场”、“五查交接班”等制度,全力打造“管理型”班组。

关 键 词:抚顺石化公司  班组建设  中转站  大庆精神  石油  中央企业  风机班
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