制造业企业数字能力指数的构建与测算——来自中国制造业上市公司的经验证据

对制造业企业数字能力进行重新界定，并以此为基础构建包括4个一级指标、8个二级指标及20个三级指标的制造业企业数字能力指数评价指标体系，以主客观综合赋权法形成数字能力指数测算模型。并以沪深两市2012-2021年制造业上市公司为研究样本进行指数测算，从总体、区域、行业和所有制四个维度分析中国制造业企业数字能力的演变特征。研究结论如下：（1）企业数字能力指数包含数字支撑能力、数字应用能力、数字赋能能力和数字创新能力四个维度。从指标赋权来看，四个维度中数字支撑能力权重占比最大，数字创新能力权重占比最小。（2）数字能力指数强调主客观综合赋权法，被用于指导和测算制造业企业数字能力，评估企业在数字化转型方面的程度和水平，了解企业在智能制造方面的潜力，提升生产效率，帮助制造业企业识别能力短板，更好地培育与提升数字能力。（3）制造业企业数字能力指数呈现整体偏低、从东南沿海向西部内陆逐渐降低、高科技制造业行业数字能力指数较高、民营制造业企业数字能力指数较高等异质性。