|
|||||
|
|
| 人力资本管理初探 | |
| 引用本文： | 赵继英.人力资本管理初探[J].经济论坛,2001(13):55-55. |
| 作者姓名： | 赵继英 |
| 作者单位： | 河北新河新钻有限公司!董事长兼总经理 |
| 摘 要： | 对人力资本理论探索的目的，就在于应用。对人力资本理论的认识和深化过程，为企业进行人力资本的管理操作提供了新的思路，河北新河新钻公司把激活人力资本作为强化管理的一个重要环节。其主要探索方向是： 1善于开发。他们在人力资本开发上遵循着这样的思路，即把人力资本看作是“以人为本”思想的延伸。如实行企业内部技术市场，技术成果商品化，从新产品开发的创意、立项、设计、试制、试验、鉴定直至推向市场，让科技人员全过程参与，全过程管理，全过程领导，形成责任风险和利益分配两个方面的制约，加快了新产品开发步伐。几年… |
| 关 键 词： | 人力资本管理 新河新钻公司 激励机制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |