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企业文化不是一杯可以随时解渴的水
引用本文:王吉鹏.企业文化不是一杯可以随时解渴的水[J].中国电子商务,2007(10):I0027-I0029.
作者姓名:王吉鹏
作者单位:北京仁达方略企业管理咨询公司
摘    要:很多管理者在企业文化建设时比较急功近利,试图通过企业文化建设快速解决企业经营管理中出现的问题,一旦产生偏差,就认为企业文化太虚,没有实际作用。理性一点的就发出企业文化“看上去很美,说起来很甜,做起来很难”的感慨。

关 键 词:企业文化建设  企业经营管理  急功近利    管理者
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