首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

试论中国儒家思想对人力资源管理的影响
作者姓名:高钰
作者单位:厦门大学经济系 厦门,361005
摘    要:中国古代儒家思想是中华民族的珍宝,对国人的思想行为都产生着一定的影响,本文以儒家思想中的几个重要理念为切入点,分析了儒家思想对现代人力资源管理的影响,为更好的开发和利用民族文化抛砖引玉。

关 键 词:儒家思想  人力资源开发与管理
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号