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试论中国儒家思想对人力资源管理的影响
作者姓名:
高钰
作者单位:
厦门大学经济系 厦门,361005
摘 要:
中国古代儒家思想是中华民族的珍宝,对国人的思想行为都产生着一定的影响,本文以儒家思想中的几个重要理念为切入点,分析了儒家思想对现代人力资源管理的影响,为更好的开发和利用民族文化抛砖引玉。
关 键 词:
儒家思想
人力资源开发与管理
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