浅析《劳动合同法》中的竞业限制

当今社会正处于快速发展的信息时代．人才和商业秘密成为企业在市场角逐过程中获取成功的竞争手段和制胜武器。因此，越来越多的企业拟通过约定竞业限制条款来达到保守商业秘密和维持竞争优势的目的。同时．市场经济的繁荣使得人才竞争变得日益剧烈并导致人才流动加快．而人才的流动必然会引起企业对商业秘密的保护。