摘 要: | 在现代化的企业中,企业的经济管理在整个管理体系中占有着十分重要的地位,其实施效果的好坏,直接影响着企业员工的工作积极性以及工作质量,最终影响企业的效益,因此经采取科学合理的管理模式。柔性管理就是一种非常适合应用于现代企业经济管理中的一种管理模式,它不仅能够激发员工的工作主动性及创造力,同时也能够端正员工的职业态度,最终实现对企业经济效益提升的推动,因此将其实施于企业经济管理中具有十分重要的现实意义。本文对首先对柔性管理的概念做了简要论述,后对柔性管理在企业经济管理中的作用进行了详细分析。
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