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独立学院专职教师招聘体系改进研究
作者姓名:周文彬
作者单位:桂林电子科技大学信息科技学院
摘    要:保障和提高独立学院教育教学质量的关键就是要建设一支高素质的教师队伍,招聘体系的构建对于高素质教师队伍的建设有着举足轻重的作用,是进行科学管理的首要环节。如何提高教师招聘效率,进而提升独立学院人力资源管理水平,降低管理成本,提高管理效益。是独立学院能否持续发展的重要问题。

关 键 词:专职教师  招聘体系  改进研究
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