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| 公立医院绩效工资分配的思考 | |
| 引用本文： | 李圣乔.公立医院绩效工资分配的思考[J].财经界（学术）,2014(13). |
| 作者姓名： | 李圣乔 |
| 作者单位： | 厦门大学附属第一医院; |
| 摘 要： | 公立医院现行工资结构为岗位绩效工资,绩效工资改革是医疗卫生事业单位分配体制的重要改革。在实施过程中,我们要正确处理遇到的各种问题,制定切实可行的分配制度,充分反映积工贡献度,提高职工工作积极性和工作效率,促进医院发展,深化公立医院改革。 |
| 关 键 词： | 医院 绩效 分配 改革 |
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