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| 企业法定代表人腐败浅析 | |
| 引用本文： | 伍学荣.企业法定代表人腐败浅析[J].财政监督,2002(8). |
| 作者姓名： | 伍学荣 |
| 作者单位： | 恩施自治州财政局 |
| 摘 要： | 从近几年来纪检监察等部门查处的经济领域中的违纪违规问题看,法定代表人在整个企业违纪违规中所占的比重呈上升趋势。分析其原因,除了个人的政治、思想素质差等因素外,笔者认为,以下几个方面是企业法人代表容易产生腐败的重要原因:一、激励奖惩机制不健全。在我国,由于长期以来计划经济体制的影响,企业法定代表人的激励奖惩机制不健全,主要表现在:首先,企业法定代表人的工资水平低,没有突出他们的地位和核心作用。其次,企业法定代表人的收益与其个人才能、管理企业的贡献与其承担的风险不相符合,远不足以支持其作为一个法人代表的行为。其缺陷主要表现在两个方面:一是容易引发企业法定代表人的"在位消 |
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