给人才"保鲜"

在瞬息万变的现代社会，惟一不变的是变化。有不少企业曾经“红极一时”的各类人才由于没有得到适时重用、学习速度没有跟上发展的变化，大大地落伍了，掉队了，用他们自己的话说就是“一步跟不上，步步跟不上”，“老了，跟不上趟了”。