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| 着力构建选聘高校毕业生到村和社区任职工作长效机制 | |
| 作者单位： | 中共宁波市委组织部 |
| 摘 要： | 选聘高校毕业生到农村和社区任职，事关社会主义和谐社会建设，事关基层干部和基层政权建设，具有重要的现实意义和深远的战略意义。自2001年起，我市在全省率先组织开展选聘高校毕业生到村和社区任职工作以来，历经先行探索、区域推进、全面铺开三个阶段，积极引导高校毕业生到村和社区任职，并着力加强培养使用，搭建成长平台，完善配套政策，严格考核管理，选聘工作取得了积极成效。目前， |
| 关 键 词： | 高校毕业生 社区 选聘 职工 和谐社会建设 基层政权建设 社会主义 基层干部 |
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