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| 山东省人力资本区域差异分析 | |
| 作者姓名： | 卢笋 |
| 作者单位： | 山东财政学院,山东,济南,250014 |
| 基金项目： | 山东省社会科学规划项目 |
| 摘 要： | 基于人力资本的概念，综合教育年限、经验年限和预期存活年限等三方面人口指标，设计了人力资本核算体系，并以山东省第五次人口普查资料为数据基础，引入相对竞争力指数法，对山东省人力资本的区域差异进行了实证分析。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人口指标 区域差异 |
| 文章编号： | 1008-2670（2007）04-0064-05 |
| 修稿时间： | 2007-06-18 |
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