“跑风漏气”与防堵

在干部人事工作中，违反组织人事纪律的“跑风漏气”现象时有发生。有的同志政治敏锐性不强，自我要求不严，在平时工作和生活中说话不注意、不谨慎，导致说者无意，听者有心，走漏了风声，把组织上还未履行完程序的干部人事情况泄露了出去；有的同志组织纪律观念和保密意识不强，在公文流转和保存方面麻痹大意，十分随意，泄露了干部人事秘密；有的同志在老领导、老上级或老同学、好朋友询问时，面子抹不开，婉转说“不”的经验和艺术不高，被动泄密。