基于粗集-未确知测度的组织柔性评价模型 |
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作者姓名: | 王润良 刘志强 崔志霞 |
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作者单位: | 河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038;河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038;河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038 |
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摘 要: | 运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价,并通过实证分析证明了该方法的有效性。
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关 键 词: | 组织柔性 粗集 未确知测度 指标体系 |
文章编号: | 1001-7348(2006)05-0130-03 |
收稿时间: | 2005-08-08 |
修稿时间: | 2005-08-08 |
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