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基于粗集-未确知测度的组织柔性评价模型
作者姓名:王润良  刘志强  崔志霞
作者单位:河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038;河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038;河北工程学院,经济管理学院,河北,邯郸,056038
摘    要:运用定性分析与定量分析相结合的方法,通过综合分析组织处理不确定性的过程及组织资源、结构及所处的环境等各个方面,构建了组织柔性评价指标体系。用粗集对评价指标进行约简,去除冗余指标,然后用未确知测度模型对组织柔性进行综合评价,并通过实证分析证明了该方法的有效性。

关 键 词:组织柔性  粗集  未确知测度  指标体系
文章编号:1001-7348(2006)05-0130-03
收稿时间:2005-08-08
修稿时间:2005-08-08
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