中小企业的人性化管理策略 |
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引用本文: | 余根强.中小企业的人性化管理策略[J].企业改革与管理,2009(5):58-59. |
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作者姓名: | 余根强 |
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摘 要: | 人性化管理是以人本主义为思想基础,融合了科学主义与文化主义理论养分的管理模式。中小企业管理普遍存在基础管理薄弱、人治大于“法”治、独裁式管理或“家天下”、员工被动服从、绝对利益导向等问题。中小企业的人性化管理策略包括建章立制,加强基础管理、实行民主管理、培育企业文化、打造生命型组织等。
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关 键 词: | 中小企业管理 人性化管理 企业文化 人本主义 管理模式 科学主义 利益导向 建章立制 |
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