我国传统思想中的管理文化底蕴 |
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引用本文: | 傅晓华.我国传统思想中的管理文化底蕴[J].企业改革与管理,2009(1):46-47. |
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作者姓名: | 傅晓华 |
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摘 要: | 有些人认为,我国没有真正的企业文化,没有真正的企业家精神,所以我国的土壤不能滋生经纪人、创业家、企业家。笔者认为,这种观点太过偏激,极易产生误导。事实上,我国传统思想中有着丰富而深刻的管理文化,特别是以伦理为本位,强调社会需求和集体利益,遏制个人利益和个人需求的文化内涵,在我国管理文化中有着重要的地位和作用。
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关 键 词: | 管理文化 传统思想 文化底蕴 企业家精神 企业文化 集体利益 社会需求 文化内涵 |
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