我国传统思想中的管理文化底蕴

有些人认为，我国没有真正的企业文化，没有真正的企业家精神，所以我国的土壤不能滋生经纪人、创业家、企业家。笔者认为，这种观点太过偏激，极易产生误导。事实上，我国传统思想中有着丰富而深刻的管理文化，特别是以伦理为本位，强调社会需求和集体利益，遏制个人利益和个人需求的文化内涵，在我国管理文化中有着重要的地位和作用。