企业劳资与社保管理及措施综述

随着近年来我国社会水平和经济水平的不断发展，市场化经济体制的不断推进，我国企业劳资和社保水平也走上了新的台阶。虽然我国的企业职工社会保险制度和劳动工资分配都有了很大的改观，职工的积极性被调动起来，企业的经济效益快速增长，企业的经营体制也成功的转换了，但是可以看到，我国企业职工的劳资和社保方面仍然存在一定的问题。本文将就企业的劳资和社保管理展开探讨，并提出相关的意见和建议。