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你是面试官的眼中“盯”吗?
作者姓名:
谷微黄
摘 要:
无论你是职场老手,还是初涉社会的新人,了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的。正可谓:知己知彼,百战不殆。第一步:确定面试标准有经验的管理者知道,拥有一批优秀员工的最佳方法之一是为适当的人安排与其技能、专业背景相匹配的工作,而基于表现的面试可以帮助用人企业实现这一目标。一般而言,人力资源经理在筛选申请人之前,首先会确定面试的标准以帮助其他面试官确认哪些申请人对招聘职位是合格的或不合格
关 键 词:
面试官
人力资源经理
招聘职位
不合格
薪酬水平
职业顾问
面试过程
特定工作
第一印象
房地产开发公司
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