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| 论人才工作的"四不唯" | |
| 引用本文： | 王生有.论人才工作的"四不唯"[J].太原城市职业技术学院学报,2008(1):26-27. |
| 作者姓名： | 王生有 |
| 作者单位： | 汾西矿业集团化工公司,山西,汾西,032000 |
| 摘 要： | "四不唯"体现了我国选才理念的创新.理念的创新,必定催发新的选才机制的建立和完善,创造出一个人才辈出的局面. |
| 关 键 词： | 人才 "四不唯" 选材机制 人才工作 创造 完善 选才机制 创新 理念 四不唯 |
| 文章编号： | 1673-0046(2008)01-0026-02 |
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