论人才工作的"四不唯" |
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引用本文: | 王生有.论人才工作的"四不唯"[J].太原城市职业技术学院学报,2008(1):26-27. |
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作者姓名: | 王生有 |
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作者单位: | 汾西矿业集团化工公司,山西,汾西,032000 |
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摘 要: | "四不唯"体现了我国选才理念的创新.理念的创新,必定催发新的选才机制的建立和完善,创造出一个人才辈出的局面.
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关 键 词: | 人才 "四不唯" 选材机制 人才工作 创造 完善 选才机制 创新 理念 四不唯 |
文章编号: | 1673-0046(2008)01-0026-02 |
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