论企业建设中的人力资源运作管理

随着市场经济的发展和社会化分工的加深,现代企业都面临激烈的行业竞争。在竞争中,各企业组织争相投入科技、物质、制度创新等资本,人力资源作为企业发展的潜在因素也逐渐为人们所重视,随着心理学和管理学在企业管理中的应用和发展,人力资源的运作管理成为打造强势企业的关键因素。对企业人力资源的科学管理将成为企业长远稳步发展的着眼点。本文通过管理学角度,阐述企业人力资源运作管理的一些基本观点。