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怎样提高企业文化的共识度与认同度
作者姓名:黎群
作者单位:北京交通大学经济管理学院企业文化管理研究所
摘    要:文化管理是一种新型的现代企业管理方式,正日益受到企业的普遍重视。但在实践中很多企业往往表现为"理念先进,行为落后"的现象。我们认为问题的关键在于未能准确把握企业文化管理的本质,未能切实有效提高企业文化的共识度与认同度。

关 键 词:企业文化管理  认同度  企业管理方式
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