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行为事件访谈法(BEI)在胜任力模型构建中的运用
作者姓名:梁步菁
作者单位:中南财经政法大学,湖北武汉430074
摘    要:行为事件访谈法(BEI)是胜任力模型构建中运用最广泛的研究方法,文章介绍了BEI访谈法在胜任力模型构建中运用的步骤和各步骤中的注意事项,希望为今后胜任力模型开发与研究提供思路和方法。

关 键 词:人力资源  胜任力模型  BEI
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