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私营企业和谐劳资关系建构的可行性与对策
作者姓名:
孔庆金
作者单位:
武汉大学政治与公共管理学院,湖北武汉430072
摘 要:
私营企业和谐劳资关系的建构,对于社会主义和谐社会建设,以及经济发展具有重要的现实意义。文章在分析和谐劳资关系含义的基础上,着重分析了我国私营企业和谐劳资关系建构的可行性和对策。
关 键 词:
私营企业
和谐劳资关系
可行性
对策
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