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| 试论高新技术企业知识型员工人才梯队建设 | |
| 引用本文： | 温娟子.试论高新技术企业知识型员工人才梯队建设[J].科技与企业,2014(14):63-63. |
| 作者姓名： | 温娟子 |
| 作者单位： | 广东华隧建设股份有限公司 |
| 摘 要： | 正随着知识经济的发展,我国由工业经济社会走向知识经济社会,高新技术企业得到迅猛发展,在提高自主创新能力、建设创新型国家进程中承担着新的历史使命,具有重要的战略地位,其生命力源于不断的知识创新。企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。高新技术企业必须建立知识型员工人才梯队,为企业发展提供源源不断的智力资本。一、高新技术企业、知识员工、人才梯队的界定及特征 |
| 关 键 词： | 人才梯队建设 企业竞争 工业经济社会 智力资本 战略地位 创新型国家 金字塔式 素质模型 企业战略 团队建设 |
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