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| 人力资源盘活中的管理创新 | |
| 引用本文： | 陈友云,倪锋.人力资源盘活中的管理创新[J].中国邮政,2007(6):32-33. |
| 作者姓名： | 陈友云 倪锋 |
| 作者单位： | 湖南省邮政公司，湖南省邮政公司 |
| 摘 要： | 优化人力资源配置，确保人力资源的数量和质量能有效满足企业发展战略的需要，是现代企业制度对人力资源管理的客观要求。为有效支撑企业发展，湖南邮政在2006年全面实施了以“三个替代三个优化”为重点的盘活企业人力资源工作，促进了企业的健康、持续发展 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 管理创新 企业发展战略 现代企业制度 企业人力资源 资源配置 持续发展 优化 |
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