首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

劳动分工理论及其对组织工作设计的影响
作者姓名:贾鹏翔
作者单位:武汉大学经济与管理学院,武汉,430072
摘    要:本文综述了劳动分工理论,分析劳动分工的起因、好处以及缺陷,并探讨了劳动分工理论对组织工作设计方法的影响.以期对组织工作设计实践有所借鉴.

关 键 词:劳动分工理论  组织  工作设计方法
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号