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基于BSC物流企业综合绩效评价体系研究
引用本文:葛晴晴. 基于BSC物流企业综合绩效评价体系研究[J]. 物流科技, 2013, 36(9)
作者姓名:葛晴晴
作者单位:黑龙江大学信息管理学院,黑龙江哈尔滨,150080
摘    要:根据物流企业特点,将原来的平衡记分卡(BSC)理论改进,从财务、顾客、内部业务流程、学习与成长、营运安全五个层面来设计物流企业绩效评估指标体系,采用层次分析法(AHP)将指标分层系列化,然后计算各层因素相对重要性的权值,形成绩效评价体系.最后,以A公司为实例进行分析验证,以此来验证该评价模型是否具有可行性.

关 键 词:平衡记分卡  层次分析法  物流企业  绩效评估

Comprehensive Performance Index System of Logistics Enterprises Based on BSC
GE Qing-qing. Comprehensive Performance Index System of Logistics Enterprises Based on BSC[J]. Logistics Management, 2013, 36(9)
Authors:GE Qing-qing
Abstract:
Keywords:
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