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与员工保持亲密关系
引用本文:玫琳凯.与员工保持亲密关系[J].企业改革与管理,2004(9):68-68.
作者姓名:玫琳凯
作者单位:玫琳凯公司 创始人
摘    要:我 认 为 ,经 理 同 自 己 的 雇 员 保 持 亲 密 关 系 是 正 常 的 ,相 反 , 如 果 经 理 同 自 己 的 雇 员总 是 保 持 一 种 客 客 气 气 的 关系 ,也 就 是 说 ,总 是 保 持 雇 主 与雇员 的关 系 ,那 则是 反常 的 。因为 , 这 种 气 氛 无 助 于 最 大 限 度地 提 高 生 产 率 。 军 队 的 的 情 况就 是 最 好 的 例 子 。 军 队 的 严 格规 定 致 使 官 兵 之 间 不 能 建 立 起兄 弟 般 的 关 系 。 这 种 情 形 常 常渗透 到企 业 界。显 然,如 果 在你与 某 人 之 间 划 出 一 条 不 可 逾 越的 鸿 沟 , 那 就 会 阻 碍 …

关 键 词:企业管理  员工  经理  生产率  工作关系
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