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面试考官的十大"臭招"
引用本文:
孙武.面试考官的十大"臭招"[J].人力资源,2005(17):42-45.
作者姓名:
孙武
摘 要:
如果把面试比作考官与应聘者之间的比武,那么面试题目就是考官的一个个招式.如果这些招式不够稳、准、狠,就不能检验出"接招"的应聘者的实力.在十分有限的"过招"时间里,一般的考官常会出很多"臭招",不但不能检验出应聘者的水平,反而会被一些"职业应聘者"弄得晕头转向.
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