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谈信息技术业高管薪酬激励原则
作者姓名:张强  戴蓬军  张艳丽
作者单位:沈阳农业大学
摘    要:本文以信息技术业为研究对象,结合信息技术业及其高管特点,分别从风险、公平性、股权激励和生命周期四个方面对高管薪酬激励进行探讨。

关 键 词:信息技术  高管  薪酬激励
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