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| 以人为本关注员工思想动态 | |
| 引用本文： | 王世昌.以人为本关注员工思想动态[J].中国石化,2014(12):110-111. |
| 作者姓名： | 王世昌 |
| 作者单位： | 安徽石油 |
| 摘 要： | <正>构建和谐加油站,关键在以人为本。企业要及时把握员工的思想状况,倾听员工的心声,有的放矢地开展工作,真正让加油站成为员工的第二个家。实现加油站内部和谐,形成员工与员工、员工与加油站、员工与顾客的良性互动,进一步优化经营管理,激发员工活力,促进企业健康和谐发展。当前基层员工思想状况及成因目前加油站员工思想状况总体是积极向上的,但也有部分员工存 |
| 关 键 词： | 思想动态 和谐发展 经营管理 有效激励机制 公司活动 人力资源 参与管理 职业责任感 机关管理 晋升 |
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