事业单位绩效工资管理中存在的问题及对策

随着我国经济的发展和进步,绩效工资成为了事业单位员工工资的重要组成部分。但目前的绩效工资管理和发放制度依然处于一个探索阶段,不合理问题的存在,在某种程度上严重影响了职工的主动性和积极性,本文以事业单位的绩效工资基础为切入点,对目前的绩效工资制度和执行方法进行分析,提出部分看法,以供同行业参考进步。