不拘一格降人才

把高技能人才纳入国家人才体系的总框架,是我国人才政策的重要创新,是新时期人才强国战略的重要内容,也是经济社会发展的客观要求。技能人才不兴,我国制造业难以做大做强,科技成果难以顺利转化为现实生产力,社会经济的可持续发展难以顺利实现。做好技能人才队伍建设工作,需要着力解决两个突出问题:一是社会人才观念需进一步转变;二是技能人才的培养方式需进一步创新。