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| 从产品经济分配观到商品经济分配观的转变 | |
| 引用本文： | 何伟.从产品经济分配观到商品经济分配观的转变[J].中国工业经济,1992(6). |
| 作者姓名： | 何伟 |
| 作者单位： | 中国人民大学 |
| 摘 要： | 经济体制改革以来,我国劳动工资制度发生了重大的变化,如实行劳动合同制,改变了全国统一工资制度,实行多种分配形式,将收入分配与经济效益挂钩,以及到目前实行“破三铁”等,这些都是对旧劳动工资制度的一种重要改革,具有一定的意义。但是应当看到,绝大多数国有企业的劳动工资改革,还是在原有制度下的修补和改进,对它并没有进行根本性的改革,因而原有劳动工资的弊病和缺陷不能根除。 在实行承包制下,对工资的分配一般都采取与某一指标挂钩的办法,二者之间有一种比例,某一指标完成或超额完成,按比例增加工资总额的提取。如利税承包,每超额增加 |
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