国企加强对青工负面思想教育引导的思考

青年人是企业的未来与希望，是一个国家、一个民族发展的后劲与基石。关心、关爱青年人的健康发展，关注他们成长、生活的环境非常重要。青工作为国有企业员工的重要组成部分，作为国有企业的生力军和接班人，进一步了解国有企业青工思想现状，找准沟通与思想教育切入点，探索新形势下青工思想政治工作的有效方法？笔者带着这一问题，就本企业青工思想情况进行了走访调查，发现了一些问题。本文就发现的问题，提出了自己的看法。