| EPC模式下工程项目授权氛围对组织间信任的影响研究 |
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| 引用本文： | 宋红. EPC模式下工程项目授权氛围对组织间信任的影响研究[J]. 安徽工业大学学报(社会科学版), 2017, 34(3): 25-28. DOI: 10.3969/j.issn.1671-9247.2017.03.007 |
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| 作者姓名： | 宋红 |
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| 作者单位： | 安徽工业大学管理科学与工程学院,安徽马鞍山,243002 |
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| 基金项目： | 安徽工业大学青年教师科研EPC模式下授权氛围对建设项目组织间信任的影响研究 |
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| 摘 要： | 工程项目组织间授权氛围各维度对组织间的信任有影响作用。结果显示:跨边界自主性和以团队方式合作对计算型信任的影响并不明显,而对关系型信任有显著影响。因此,在EPC模式下,总承包商可以通过信息的共享、给予各分包商一定的自主权、形成以团队代替层级的意识,可以有效改善组织间的信任水平,从而提高组织间的合作效益。
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| 关 键 词： | EPC模式 授权氛围 计算型信任 关系型信任 |
Research on the Effect of Project Empowerment on Inter-Organizational Trust under EPC Mode |
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