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| 基于知识管理的企业培训变革 | |
| 引用本文： | 王安然.基于知识管理的企业培训变革[J].企业改革与管理,2012(7):55-56. |
| 作者姓名： | 王安然 |
| 摘 要： | 在知识经济时代,知识已经成为企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力已经成为企业竞争优势的重要来源。在市场竞争环境急速变化的情况下,如何通过培训创新,促进知识共享、知识创新、知识应用,进而保持和扩大企业的竞争优势,是企业人力资源部门的重要课题。一、更新培训理念知识管理是对知识的获取、存储、分享、转移、利用、评价进行管理。它的核心理念就是力图能够将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的 |
| 关 键 词： | 知识管理 企业培训 隐性知识 知识共享 员工 知识创新 人力资源部门 企业大学 学习型组织 知识应用 |
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