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| 看招行培训“这一个”并反思领导力的培养 | |
| 引用本文： | 刘一丁,鼎律.看招行培训“这一个”并反思领导力的培养[J].金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),2016(4):49-53. |
| 作者姓名： | 刘一丁 鼎律 |
| 作者单位： | 瑞安农村商业银行 |
| 摘 要： | "领航计划"是招银大学实施领导力发展培训规划的核心,也是招商银行具有影响力的人力资源提升项目。自1999年开办第一期支行行长素质提升培训项目以来,截至2014年底已经完成将近八十期专项培训,累计培训支行行长将近3000人次。特别是2009年培训转入行动学习为主的模式以来,高层管理人员的领导能力得到提高,干部队伍素质发生明显变化。作为招银大学的新任理事单位,瑞安农村商业银行2015年开始定期向该校输送培训对象。作为 |
| 关 键 词： | 行动学习 干部队伍素质 人力资源 农村商业 学习过程 素质模型 经营转型 团队建设 基层支行 素质测评 |
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