财政支出绩效评价实务工作研究——以福州市文旅部门整体绩效评价为例

近年来，全面预算绩效管理在各地政府部门的推进下，已逐步进入规范化、制度化的轨道。整体绩效评价作为绩效评价管理的重要组成部分，涉及的研究较少。本文在调研福州市文旅部门绩效评价体系建设情况的基础上，以整体绩效评价为切入点，在如何构建更加合理的指标评价体系等方面积极探索解决方式，以期对继续完善绩效管理建设起到推动作用。