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| 提升杨井采油作业区员工融合度探讨 | |
| 引用本文： | 朱明泉,杨权,文家鹏.提升杨井采油作业区员工融合度探讨[J].新西部,2015(4):18-19. |
| 作者姓名： | 朱明泉 杨权 文家鹏 |
| 作者单位： | 长庆油田第六釆油厂 |
| 摘 要： | 文章使用SPSS软件对长庆油田和华北油田借调员工的融合度进行了考察,对调研结果进行了描述性分析,针对双方员工融合存在的问题提出改革建议:强化企业文化的引导作用;改善基础生活条件;完善工作制度设置;提高薪酬福利待遇;促进内部交流沟通。 |
| 关 键 词： | 长庆 管理 文化 融合 |
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